VIPD is een internationale organisatie die andere bedrijven en organisaties ondersteunt bij performanceverbetering door middel van trainingen, performancemanagement, managementbegeleiding en informatie en communicatie technologie.

Uitgangspunt van handelen is het Interactive Performance Development model, IPD-model®.

Strategisch beleid doorvertalen naar zichtbaar gewenst gedrag.De kern aanpakken, niet symptomen bestrijden, daar staat VIPD voor.








Contact
Copyright 2011 VIPD | Alle rechten voorbehouden | Disclaimer | Privacy
PRODUCTEN EN DIENSTEN
HOE...?
VIPD ACTUEEL
- Selectie
- Persoonlijke ontwikkeling
- Organisatie ontwikkeling
- E-Assessments
- Competentiemanagement
- Management oplossingen
 
- haal ik een hoger rendement uit
  mijn P&O beleid?
- krijg ik het management en
  mijn medewerkers mee?
- krijg ik grip op mijn beleids-
  plannen en het budget?
- kan ik mezelf ontwikkelen?
- Interessante websites
 
- COLUMN
- 10 tips voor het Nieuwe Werken
- VIPD behaalt CEDEO certificaat
- Opening nieuwe trainingslocatie