Opleiden als hart van een bedrijf
"Personeel kost geld!" Tenminste, dat is helaas regelmatig de algemene gedachte. En aan deze gedachte zit automatisch de conclusie vast dat de afdeling P&O ook geld kost. Wij zijn echter van mening dat het personeel juist geld oplevert.
U mag daarom als P&O ook niet meer nadenken over hoe u arbeidskosten zo laag mogelijk moet houden, maar er zou moeten worden nagedacht over hoe de werkzaamheden van het personeel zouden kunnen bijdragen aan het succes van het bedrijf. Passen hun kennis, ervaring, vaardigheden maar ook het gedrag bij de (nieuwe) koers van het bedrijf?
Door dit goed in kaart te brengen en hier op de juiste manier op in te spelen kun je als afdeling P&O ook geld opleveren voor de organisatie en zul je als afdeling centraler komen te staan binnen het bedrijf en zal Human Resource mede gebruikt worden als een ontwikkelinstrument.
"Personeel kost geld!" Tenminste, dat is helaas regelmatig de algemene gedachte. En aan deze gedachte zit automatisch de conclusie vast dat de afdeling P&O ook geld kost. Wij zijn echter van mening dat het personeel juist geld oplevert.
U mag daarom als P&O ook niet meer nadenken over hoe u arbeidskosten zo laag mogelijk moet houden, maar er zou moeten worden nagedacht over hoe de werkzaamheden van het personeel zouden kunnen bijdragen aan het succes van het bedrijf. Passen hun kennis, ervaring, vaardigheden maar ook het gedrag bij de (nieuwe) koers van het bedrijf?
Door dit goed in kaart te brengen en hier op de juiste manier op in te spelen kun je als afdeling P&O ook geld opleveren voor de organisatie en zul je als afdeling centraler komen te staan binnen het bedrijf en zal Human Resource mede gebruikt worden als een ontwikkelinstrument.
Contact
Copyright 2011 VIPD | Alle rechten voorbehouden | Disclaimer | Privacy
HR Development
